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Reclutamiento 2.0

Reclutamiento 2.0

La base del talento empresarial se encuentra en la red. Recluto a los perfiles digitales en las redes y plataformas que frecuentan y selecciono a las personas más idóneas en función de las necesidades de la empresa.

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Metodología en selección de personas

La metodología en cada proceso de selección es la siguiente: En primer lugar, hay una pre-selección de candidatos; en segundo lugar, una prueba psicotécnica y de conocimientos específicos del área de trabajo; por último, se realiza una entrevista personal.

“Dinamismo, ideas claras, mente ordenada, valores, ganas de hacer y aportar, esto caracteriza a Carmen. Si hablas con ella un momento, te darás cuenta de que quiere auténticamente entender lo que dices, característica cada vez más escasa en la gente. Trabajé varios meses interesantes con Carmen, y sólo puedo hablar bien de ella.”

Michel Henric-Coll

Director de Fractal Teams, Fractal Teams