Headhunting
Headhunting
El talento se encuentra en la red. Selecciono a directivos y mandos intermedios de diferentes sectores.
También hago Headhunting para el sector IT y trabajo con startups para encontrar a los mejores perfiles.
Metodología del proceso de Headhunting
La metodología durante el proceso de Headhunting se divide en cuatro fases:
- Evaluación de necesidades del cliente
- Búsqueda directa del perfil
- Análisis de la propuesta de valor de la compañía
- Negociación
En función de cada caso, utilizo herramientas de evaluación de competencias y personalidad para valorar cada candidatura.
“Dinamismo, ideas claras, mente ordenada, valores, ganas de hacer y aportar, esto caracteriza a Carmen. Si hablas con ella un momento, te darás cuenta de que quiere auténticamente entender lo que dices, característica cada vez más escasa en la gente. Trabajé varios meses interesantes con Carmen, y sólo puedo hablar bien de ella.”