RRHH, desarrollo de carreras y comunicación digital
Orientación Laboral
Brilla como candidato. Posiciona tu currículum, mejora tu perfil y entrena para el proceso de seleción. Presenta la mejor candidatura y lánzate al mercado laboral. Reorienta tu carrera profesional y consigue tu objetivo.
Comunicación digital
Te ayudo a crear tu propia marca personal, tu blog o página web y tu estrategia de marketing digital en función de tu objetivo profesional. Te acompaño y entreno en el proceso de crear tu identidad digital.
Formación a medida
Desarrolla tus habilidades diferenciales como profesional y accede al mercado laboral. Diseña tu programa en función de tus necesidades. Especialmente dirigido a emprendedores, profesionales y personas en búsqueda activa de empleo.

“La práctica de navegar implica la necesidad de saberes fundamentales como el del dominio del barco, de las partes que lo componen y de la función de cada una de ellas, como el conocimiento de los vientos, de su fuerza, de su dirección, los vientos y las velas, la posición de las velas, el papel del motor y de la combinación entre motor y velas. En la práctica de navegar se confirman, se modifican o se amplían esos saberes.”

Paulo Freire

Reclutamiento para empresas

Selecciono los perfiles digitales más innovadores y prometedores del mercado. En el mundo actual, la base del talento empresarial se encuentra en la red. Según las necesidades de cada empresa, selecciono a su personal en los espacios digitales que frecuentan y selecciono a los candidatos más idóneos.

Coaching

El Coaching es una herramienta de trabajo que consiste en entrenar a una persona con el objetivo de conseguir alguna meta o habilidades específicas. Se trata de una conversación entre una persona y su coach orientada hacia un objetivo concreto. Es en un diálogo centrado en la toma de conciencia de la persona y orientado hacia una meta concreta.

El coach hace buenas preguntas para que la persona encuentre sus propias respuestas. Está vinculado con el aprendizaje de cada persona y en este caso le doy un enfoque para el desarrollo del grupo y empresas. El coach tiene que hacer llegar al coachee, a través de diversas técnicas, su respuesta más adecuada a la situación actual, que vendrá determinada tanto por su experiencia, su educación, habilidades naturales como por la su actitud.

Desarrollo de personas

Te ayudo a definir tus puntos fuertes y a enfrentar tu carrera profesional en base a tus intereses y cualidades más destacadas. Definiremos en conjunto tus objetivos y buscaremos los canales adecuados para que afrontes tu futuro con las máximas garantías. Todo es una cuestión de perspectiva, planificación y de usar las herramientas necesarias que nos ayuden a conseguir nuestros objetivos.

“Hasta este momento me estaba resultando difícil enfocar el problema de la búsqueda de trabajo, pero a raíz de la ayuda de Carmen estoy viendo una mejora en cuanto a los pasos que estoy dando para mi propósito (que es montar un negocio propio).”

Carlos Beneyto Checa

Front End Developer

“Dinamismo, ideas claras, mente ordenada, valores, ganas de hacer y aportar, esto caracteriza a Carmen. Si hablas con ella un momento, te darás cuenta de que quiere auténticamente entender lo que dices, característica cada vez más escasa en la gente. Trabajé varios meses interesantes con Carmen, y sólo puedo hablar bien de ella.”

Michel Henric-Coll.

Experto en el factor humano en las organizaciones.

“Su mayor destreza: la claridad de sus palabras. Se diferencia de los demás porque su metodología, tanto la que emplea en su trabajo como la que utiliza para enseñar, es clara, sencilla y provoca un cambio de actitud en las personas que la escuchan o trabajan con ella. Es simplemente innovadora y genial.”

Marta Escobar Martínez

Gerente en Que viene el Lobo

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial